OPLEIDINGEN

2022

Schrijf je meteen in voor een opleiding van Ginkgo Academy. Hieronder zie je alvast in één oogopslag welke topics aan bod komen.


In de opleidingen staan leiderschap en veranderkunde centraal, telkens vanuit een andere invalshoek benaderd. Ideaal voor managers of medewerkers die zichzelf verder ontwikkelen om waardevol bij te dragen in hun organisatie en de samenleving.


Wat Ginkgo opleidingen zo relevant maakt is net de theoretische wetenschappelijke kennis die concreet en glashelder vertaald wordt naar de praktijk. De verbondenheid van Ginkgo docenten met wetenschappelijke instituten - zoals VUB, AMS en SIOO - speelt hierbij een sleutelrol.


Ginkgo Academy staat voor opleidingen van hoge kwaliteit en met veel impact. De docenten, tevens consultants met ruime praktijkervaring in verandertrajecten, geven steeds het beste van zichzelf.

7

JUNI 2022

GRATIS WEBINAR

VERANDERKUNDE

Van theoretische concepten naar concrete veranderpraktijk

Je wordt in jouw organisatie(s) geconfronteerd met nieuwe veranderingen. Je krijgt hiermee de verantwoordelijkheid over een veranderopgave. Wat staat je nu te doen om deze verandering te realiseren? Waar begin je? Hoe ga je om met de verschillende belangen? En hoe vind je de juiste hefbomen om de verandering effectief te bewerkstelligen? Je wilt doorgronden waarom een verandering niet soepel loopt of beter toegerust zijn om veranderingen hanteerbaar te houden en tot een goed resultaat te brengen.


De webinar gaat online door van 15u tot 17u.

Prijs: Gratis

De link naar deze webinar ontvangt u na inschrijven

meer info

29/30/31

AUGUSTUS 2022

SUMMERSCHOOL VERANDERKUNDE

1/2

SEPTEMBER 2022

Van theoretische concepten naar concrete veranderpraktijk

Met deze summerschool richten we ons op organisatieprofessionals die verantwoordelijkheid hebben om veranderingen, groot of klein, te realiseren in profit of non-profitorganisaties. Dit kan in rollen zijn zoals intern of extern adviseur, programma- en projectmanager, teamcoach, lijnmanager of interim manager.


De vorm van een summerschool geeft je de kans om in vijf dagen tijd een leerversnelling te krijgen, anders dan bij losse bijeenkomsten. Elke dag bestaat uit een ochtend-, middag-, en avondprogramma, onderbroken door verschillende pauzes. Om de opgedane inzichten te verwerken, is er voldoende ruimte voor beweging.

Prijs: 3.450 euro + 680 euro verblijfskosten (bedragen excl BTW)

Locatie: De Heerlijckyt van Elsmeren - Geetbets

download

meer info

CHANGE ESSENTIALS

6/13/20/27

SEPTEMBER 2022

Verandering aanpakken met kennis van zaken

Bedrijven bevinden zich in een wereld waarin dynamiek en complexiteit de boventoon voeren en waarbij verandering zo ongeveer de enige zekerheid is. Of het nu gaat om de Covid19 Pandemie, een nieuwe generatie met andere verwachtingen of de continue stroom van nieuwe technologische uitdagingen, er is altijd verandering om ons heen.


Organisaties moeten hun strategie frequenter aanpassen en steeds wendbaarder zijn. Daarbij is het van vitaal belang vlot te kunnen omspringen met verandering. De nood om succesvol veranderingen te realiseren en inzicht daarin te verwerven zijn groot.

Maar hoe pak je die verandering aan? Hoe laat je je medewerkers, teamleden of collega’s begrijpen waarom verandering nodig is en hoe leg je hen uit hoe het veranderingstraject eruitziet? Hoe zul je het best om kunnen gaan met weerstanden? Waar liggen jouw kansen, en wat zijn jouw valkuilen?


De opleiding omvat twee volledige fysieke trainingsdagen (13 en 20 september), een online kick-off moment (6 september) waarop we kennismaken en de eerste opdrachten worden gegeven en een online wrap-up moment (27 september) waar we ruimte maken voor nog bijkomende vragen en de opgedane kennis zo goed mogelijk te borgen door de inzichten te vertalen naar concrete acties. De informatie over de locatie, uren en maaltijden kan je vinden in de bijhorende mail.

Docent: Daan Sorgeloos en Maura Melis

Prijs: 1.875 euro (exclusief BTW)

Locatie: Labora - Leuven

meer info

11

OKTOBER
2022

COACHEN EN WEERSTANDSKANALISATIE IN VERANDERINGSPROCESSEN

Jouw verandervraagstuk ingang doen vinden

Elke verandering waarmee medewerkers geconfronteerd worden lokt emotie uit. Deze emoties kunnen zeer intens zijn en helpen in de eerste plaats de aandacht te richten op de betekenis van een veranderende gebeurtenis.


In deze opleiding geven we handvatten om medewerkers te ondersteunen in de zoektocht om binnen hun eigen mogelijkheden met deze veranderende situatie om te gaan en het ‘emotionele gedoe’ te zien als waardevolle informatie in plaats van ‘lastig’.

Docent: Daan Sorgeloos en Maura Melis

Prijs: 850 euro en 25 euro voor catering (bedragen exclusief BTW)

Locatie: Labora - Leuven

meer info

24&25

OKTOBER 2022

IMPACTVOL BEINVLOEDEN & POLITIEKE VAARDIGHEDEN

Jouw verandervraagstuk ingang doen vinden

Een idee succesvol doorvoeren in een organisatie lijkt soms iets weg te hebben van een kansspel, waarbij het niet uitmaakt hoe goed je idee is en hoe hard je je ervoor inzet. En dat terwijl anderen juist moeiteloos en glansrijk de handen op elkaar lijken te krijgen voor hun plannen.


Ze kunnen omgaan met macht in hun organisatie en nemen zelfverzekerd hun positie in binnen hiërarchische situaties. Bovendien krijgen ze hun ideeën gerealiseerd alsof zij een onzichtbaar proces regisseren.

Hun geheim? Leiden zonder autoriteit.

De kernboodschap? Beïnvloeden en overtuigen doe je niet alleen.

Docent: Daan Sorgeloos

Prijs: 1.875 euro en 290 euro overnachtingen en catering (bedragen exclusief BTW)

Locatie: De Heerlijckyt van Elsmeren - Geetbets

download pdf

meer info

NOVEMBER 2022

9&10

LEADING FROMTHE MIDDLE

Nieuw samenspel tussen de top en het midden van organisaties

Het middenkader omvat de mensen die strategie en uitvoerend werk aan elkaar koppelen. Ze hebben toegang tot de top van de organisatie, maar zijn ook bezig met het operationele luik binnen die organisatie.


Voor organisaties is het belangrijk om te kunnen steunen en bouwen op een sterk middenkader, waarbij het midden ruimte krijgt om leiderschap te tonen en hiervoor de waardering krijgt die het verdient. De dynamiek tussen top en midden speelt dan ook een cruciale rol in het succes van organisaties. Enerzijds om tot een meerstemmige en rijke strategie te komen. Anderzijds omdat de mensen in het midden als geen ander kunnen inschatten of die strategie ook zal wérken.


De opleidingen is gebaseerd op het model uitgeschreven in het boek Leading from the Middle

Docent: Daan Sorgeloos

Prijs: 1.875 euro, 25 euro catering en 30 euro boek 'leading from the middle (bedragen exclusief BTW)

Locatie: Baarbeekhoeve - Mechelen

meer info

GROEPSDYNAMIEKENFACILITEREN IN VERANDERINGSPROCESSEN

17&18

NOVEMBER 2022

Betrokkenheid creëren en systeemblokkades wegwerken

Bij organisatieveranderingen spelen, naast het uitzetten van het verandertraject en de bijhorende individuele weerstanden, ook allerhande groepsdynamische processen die voortvloeien uit onderstromingen die zich in de organisatiecultuur hebben vastgezet. In deze opleiding nemen we afstand van het individu en focussen meer op wat zich tussen mensen afspeelt en als gevolg hiervan toont in de organisatie.


Enerzijds bouwt deze verdiepingsdag verder op de tweedaagse opleiding ‘Change Essentials’, maar anderzijds kan deze dag zeker ook gevolgd worden als een aparte, op zichzelf staande opleiding.

Prijs: 1.500 euro

Locatie: De Broeikas - Neervelp

meer info

DEC.

OPSTELLEN VAN EEN INSPIRERENDE VERANDERCOMMUNICATIE

8

2022

Een kwaliteitsvolle verandercommunicatie opstellen

Het brengen van de veranderboodschap is een vaak onderschat onderdeel van een verandertraject. Regelmatig gebeurt het dat een verandertraject mislukt net omwille van een gebrekkige communicatie. Deze opleiding biedt een kader rond het ontwikkelen van een goede verandercommunicatie. We mikken op een communicatieplan dat zowel activerend als inspirerend werkt en ook een evenwicht zoekt tussen formele communicatie en het informele communicatie die onvermijdelijk circuleert binnen de organisatie. Want bij organisatieveranderingen word je als leidinggevenden al snel geconfronteerd met de nood van medewerkers om geïnformeerd te worden voorafgaand en gedurende de verandering.


Enerzijds bouwt deze verdiepingsdag verder op de tweedaagse opleiding ‘Change Essentials’, maar anderzijds kan deze dag zeker ook gevolgd worden als een aparte, op zichzelf staande opleiding.

Prijs: 850 euro

Locatie: Labora Leuven

meer info

BENIEUWD NAAR MEER?

Ginkgo Consulting © 2022. All rights reserved.